O Portal do Emprego é um programa criado pela Prefeitura de São Caetano do Sul, com o objetivo de promover o encontro entre candidatos em busca de recolocação profissional e as empresas que possuam oportunidades disponíveis. O programa é gerenciado pela Secretaria De Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo, Tecnologia E Inovação - SEDETI e os serviços são totalmente gratuitos.
Veja abaixo os nossos parceiros:
USCS - Universidade de São Caetano do Sul: Em parceria, a Prefeitura de São Caetano do Sul e a USCS disponibilizam uma série de cursos a distância gratuitos para os moradores da cidade. O objetivo é promover o aprimoramento profissional para quem já está no mercado de trabalho ou busca recolocação, para jovens em busca do primeiro emprego e para agentes públicos. Com mais capacitação, os profissionais ficam preparados para as melhores vagas e sempre prontos para estar em atividade.
https://www.posuscs.com.br/capacita-sao-caetano-a-distancia/area/118#principal
CIEE - Centro de Integração Empresa Escola- O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) continua a desempenhar um papel crucial na formação de futuros profissionais e no desenvolvimento educacional no Brasil. Com mais de [número] anos de comprometimento, o CIEE é reconhecido como uma instituição líder, proporcionando uma ponte eficaz entre estudantes e o mundo corporativo. acesse os cursos no link abaix: https://portal.ciee.org.br/quero-me-preparar/saber-virtual/
VIA RÁPIDA: O Via Rápida oferece cursos gratuitos de qualificação profissional para jovens e adultos em busca de melhores oportunidades de emprego e de geração de renda. Os cursos têm duração de até 100 horas e são oferecidos de acordo com o mercado de trabalho de cada região. Os cursos podem ser realizados nas Escolas Móveis do Via Rápida ou em salas de aula do estado, do município ou de outras organizações. https://www.cursosviarapida.sp.gov.br/home
ALIANÇA EMPREENDEDORA: A Aliança Empreendedora existe e atua em função dessa parcela de empreendedores e empreendedoras que quase sempre caminham sozinhos com seus negócios. Nosso objetivo é levar a esse público conhecimento, empoderamento e inclusão social, além de promover o reconhecimento de histórias que representam a realidade do Brasil que empreende em comunidades e periferias. https://aliancaempreendedora.org.br/
SEBRAE Quer investir na sua capacitação? Aqui você só precisa de tempo.É tudo gratuito! Centenas de cursos, trilhas, jogos educativos e ebooks para você aprender quando e onde quiser.
https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/cursosonline
Instituto Geração Crescer: O Geração Crescer é um programa de qualificação profissional e empregabilidade gratuito, iniciativa do Instituto Crescer, uma Organização Não Governamental sem fins lucrativos, que a partir de 2020, passa a contar com o patrocínio do Itaú Unibanco e Microsoft. O programa disponibiliza um percurso de qualificação profissional com cursos totalmente baseados na internet para possibilitar que cidadãos brasileiros se qualifiquem para oportunidades de emprego.
https://geracaocrescer.org.br/web/cursos/
Instituto Tecnológico Inovação: O Instituto Tecnológico Inovação é uma organização com fins não lucrativos que promove a pesquisa e o fomento de tecnologias para o desenvolvimento das áreas econômica, científica e social. Tem como propósito propiciar a inclusão digital, social e educativa à sociedade onde está inserido, assim como estimular a preservação do meio ambiente.
http://www.itinovacao.org.br/digispark/
Há diversas maneiras de deixar o currículo mais atraente. Algumas dicas para melhorar a aparência e o conteúdo do seu currículo são:
Mantenha-o claro e organizado: Utilize uma fonte legível e estruture as informações de maneira lógica e fácil de ler. Destaque as seções mais importantes, como experiência profissional, formação acadêmica e habilidades.
Seja objetivo: Tente manter o seu currículo em uma página e utilize frases curtas e diretas. Foque nas suas principais realizações e competências relevantes para a vaga desejada.
Personalize para cada vaga: Faça ajustes no seu currículo para se adequar à vaga em questão. Destaque as habilidades que são mais relevantes para a posição e ajuste a linguagem utilizada para refletir os termos e jargões da área.
Destaque suas conquistas: Ao invés de apenas listar suas responsabilidades em cada posição anterior, destaque as suas principais realizações e impacto na empresa ou projeto.
Inclua referências: Adicione referências profissionais e/ou acadêmicas ao final do currículo para reforçar a sua credibilidade.
Utilize palavras-chave: Muitas empresas, inclusive o Portal do Emprego, usam softwares de rastreamento de currículos que procuram por palavras-chave específicas relacionadas à vaga. Certifique-se de incluir termos relevantes para aumentar suas chances de ser selecionado.
Adicione um resumo profissional: Inclua um resumo no início do currículo destacando suas habilidades e objetivos profissionais.
Conseguir seu primeiro emprego pode ser desafiador, mas podemos ajudar você nessa missão.
Separamos aqui algumas dicas. Bora conferir?
Identifique suas habilidades e interesses: Pense em quais habilidades e interesses que você tem e que podem ser valiosos em um trabalho. Considere seus hobbies, atividades extracurriculares e qualquer trabalho voluntário que você tenha feito.
Pesquise por oportunidades de emprego: Procure vagas de emprego que correspondam às suas habilidades e interesses.
Elabore seu currículo e uma boa carta de apresentação: Seu currículo e carta de apresentação são as primeiras impressões para potenciais empregadores, portanto, certifique-se de que eles mostrem suas habilidades. Atualize seu currículo e carta de apresentação ao trabalho específico para o qual está se candidatando.
Rede: Avise amigos, familiares e conhecidos que você está procurando emprego. Eles podem encaminhá-lo para vagas de emprego ou conectá-lo a possíveis empregadores.
Esteja preparado: Estude sobre as perguntas mais comuns realizadas nas entrevistas de emprego, treine as suas respostas, pesquise sobre a empresa e a vaga pretendida.
No dia da entrevista: Vista-se de acordo com o “dress code” da empresa. Compareça no local da entrevista com 15 minutos de antecedência, e não se esqueça de levar o seu currículo e os documentos solicitados.
Acompanhamento: Depois de enviar sua candidatura ou entrevista de emprego, certifique-se de fazer o acompanhamento com o empregador para expressar seu interesse contínuo no trabalho.
Lembre-se: Conseguir seu primeiro emprego pode levar tempo e esforço, mas não desista! Continue se candidatando e fazendo networking e, eventualmente, você conseguirá o emprego certo para você
Fazer uma transição de carreira pode ser uma decisão desafiadora, mas também, pode ser uma oportunidade empolgante de descobrir novos interesses e habilidades.
Veja abaixo algumas dicas para ajudar na sua transição de carreira:
Auto avaliação: Comece avaliando suas habilidades, interesses e valores. Isso pode ajudá-lo a determinar qual carreira é mais adequada para você. Faça uma lista das suas habilidades e interesses, bem como das suas realizações, pontos fortes e áreas que precisam de mais desenvolvimento.
Pesquisa: Pesquise sobre as carreiras que lhe interessam. Aprenda sobre as habilidades, educação, experiência e requisitos de treinamento necessários para a carreira que deseja seguir. Também pode ser útil obter informações sobre a demanda e as perspectivas de emprego em sua área de interesse.
Network: Construa relacionamentos com pessoas que já trabalham na carreira que você deseja seguir. Eles podem ser uma fonte valiosa de informações e insights sobre a carreira, bem como ajudá-lo a encontrar oportunidades de emprego e conexões profissionais.
Objetivos de curto e longo prazo: Defina objetivos específicos de curto e longo prazo para alcançar sua nova carreira. Isso pode incluir a obtenção de certificações ou treinamentos adicionais, adquirir experiência em um setor específico ou desenvolver habilidades específicas.
Desenvolva suas habilidades: Identifique as lacunas em suas habilidades e trabalhe para desenvolvê-las. Isso pode incluir fazer cursos, treinamentos ou participar de workshops.
Seja flexível: Esteja disposto a considerar trabalhos que possam ajudá-lo a adquirir as habilidades necessárias para sua nova carreira. Pode ser necessário começar em um nível mais baixo, mas isso pode ajudá-lo a progredir em sua nova carreira.
Lembre-se de que a transição de carreira pode ser um processo desafiador, mas também pode ser uma experiência emocionante e gratificante. Mantenha uma atitude positiva e esteja disposto a aprender e crescer em sua nova carreira.